所有的合作邀约，一律拒绝。”

助理呆愣住。

这世上，只要是做生意的，都没人敢得罪皇天，更别说是如此狂妄地拒绝对方的CEO了。

她要真如实转述，公司肯定会被皇天针对，以至于倒闭破产的啊！

助理还是很喜欢目前这份工作的，事少钱多离家近，最关键的是老板不爱折腾员工。万一公司没了，她上哪儿再去找这么好的差事？

她本想再说些什么，但一触到池婙那漠然的眼神，又立马把话咽了下去，“好的，我马上去回绝邀约。”

————

“你说什么？她拒绝了？！”

乔宴之听到助理张斯文的汇报，猛地攥紧了手中的文件，眼神阴沉。

他从未想过周繁漪这样一个小公司的老板，竟然敢拒绝他的邀约。这是仗着有了物质机的专利技术，就不知天高地厚了吗？

可惜，在资本的世界里，技术可以创造价值，却无法分配利益。

他乔宴之，才是那个能够决定输赢的人！

既然收购天穹行不通，那他就只能换种办法了。

乔宴之抬头，看向办公桌前的全息投影，上面正显示着技术研发的数据，幽幽的蓝光照亮了他阴冷的瞳孔。

“物质机的逆向研究怎么样了？”

张斯文看了眼资料，汇报道：“我刚跟项目负责人做了跟进，目前他们已经破解了物质机的外围技术，但因为粒子基础理论的缺失，逆向工程的核心模块陷入了停滞，始终无法复现天穹的核心物质重组的技术。不过——”

他停顿了一下，直到瞥见乔宴之眸底浮现出不耐，这才接着道：“我已经成功接触了天穹的核心技术成员，他们对皇天提供的高薪很满意，预计一周内就可以到职。”

乔宴之立时转怒为喜，看着自己的助理，笑出了声，“斯文，我就知道你不会让我失望的。这么快就能把周繁漪的核心团队挖过来，干的不错。”

挖到了这几个工程师，破解物质机的核心技术就只是时间问题了。他要赶在天穹推出二代物质机前，先一步推出皇天的重量级产品，抢占市场的先机。

他承认，天穹的技术是很厉害，但在皇天这个庞大的资本帝国面前，不过就是只随时都能被碾死的蚂蚁。

“今天下班前，让技术部做好物质机全周期的预算框架，从研发到量产上市，我要一整个的资金规划。”

张斯文收起文件夹，“好的。”

乔宴之这个限时的紧急任务一下，本就被工作量压得喘不过气的技术部成员顿时两眼一黑。

居然还要求下班前交上去，他们这些高学历人才难道是什么很贱的人吗？

只是内心吐槽归吐槽，事还是要干的。午夜十二点，技术部总监将预算模型递到了总裁办公室。

“乔总，根据技术部的测算，整个物质机项目保守估计需要200亿元的资金，但这项目并不在集团的规划内，只怕得上交董事会决议，否则财务那边不会过的。”

乔宴之皱起了眉头，董事会那群只会盯着集团财报的老古董，等他们开完会，市场早被天穹科技吃完了，到那时，黄花菜都凉了。

而且，他很笃定这些人不会支持物质机项目。

董事会中大半人都控股传统能源企业，所以他们才会如此积极地想要推动能源价格上涨。

要是让皇天全力支持物质机的研发，哪怕最后成功了，董事的个人利益也会受损，甚至是输得血本无归。

光这一点，物质机项目就不可能通过董事会决议。

但是科技的发展是不会因为个人的利益而停止脚步的，如果皇天不去吃这块蛋糕，迟早会被竞争对手推下餐桌。

这个对手可能是天穹，也可能是霸业，甚至是不知道从哪半路突然冒出来的黑马。

无论是基于集团利益的考量，还是出于对天穹的打压，他都不可能放弃这个项目。

既然如此，那就绕过董事会，从别的地方筹集这200个亿吧。

乔宴之看向办公室里两位心腹下属，冷声道：“先以集团的名义，从子公司那里调80亿资金来，确保实验室的研究。后续要是还不够，再去跟银行借高息贷款。”

技术总监和张斯文对视一眼，都从彼此脸上看到了深深的担忧。

他们是很看好物质机项目，但这一切都建立在实验室可以逆向破解天穹的核心技术上。

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万一最后失败了，不止乔宴之的执行官头衔保不住，他们肯定也会被踢出公司，甚至要因为帮着造假挪用资金，面临董事会的刑事指控。

但事已至此，乔宴之也由不得他们不做。

现在，张斯文只能祈求那几个从天穹高价挖来的技术人员真像他们说的那么厉害了。

————

另一边，天穹科技的发展势头迅猛，蒸蒸日上。

第一批物质机通过竞拍会，狂揽了近百亿的净利润，创造了商业神话。与此同时，二代机的预约人数也已突破了五千万，投资商更是捧着钱，络绎不绝地找上门来，求着跟天穹合作。

公司赚到的钱，一半用来新建工厂和实验室，另一半则用来扩张现有工厂生产线和提升员工的薪资福利。

随着公司规模的不断扩张，天穹科技提供了很多面向底层女性的工作岗位，还专门为残疾人开放了招聘通道。

即便如此，公司官网上公布的空缺职位列表依旧很长，并且一直在增加。曾经对天穹爱答不理的求职者，如今纷纷投递简历，希望可以加入天穹。

人力资源总监黄燕为此忙得昏头昏脑，还不忘给新入职的人事做培训，强调公司规定——每个部门的女性职员比例都不得少于九成。

这些规定和机会，悄无声息中改变了很多人的命运。

要知道在这之前，女性的主要就业岗位都在文员和教育护理等服务业，付出更多的努力拿到的却是更少的薪水。

而随着AI技术的发展，这些岗位的招聘也少了近四成，在岗的人员也要担心未来被优化的风险。

但是，已经升职总监的金菲凡就没有这些担忧了。

她看着到手的股权协议，只觉得头晕目眩，激动得说不出话来。根据公司目前的发展势头，光是每年的分红就抵得上她过去一年的工资。

金菲凡不由得再次感慨，选择比努力更重要，要不是她毅然选择从皇天跳槽到了天穹，只怕现在还为着一点可怜的薪水熬夜加班呢。

更让她觉得好笑的是，半年时间不到，她前公司的部门主管钱勇就被优化了。

这人也是脸皮厚，当初她离职的时候说让她回家奶孩子，现在居然还有脸给她发消息，求她帮忙内推。

她按亮屏幕，看着消息框里低声下气的请求，