其实，周天元明白小人难缠，如果没有突破自己的底线，没有必要赶尽杀绝。

另外，孙立林还惊讶于周天元的要求之低，他觉得，周天元作为太安县最年轻的镇长，应该是志得意满、舍我其谁的劲头，在生活与工作待遇上，就算不要求一切享受到最好，可至少绝对不能受半点委屈。

要知道，陈海林原先是怎么享受怎么来，现在按照周天元的要求，办公室的布置简单了很多，办公桌椅也不贵重。

对于周天元来说，自己晋升为镇长一个多月了，现在又搬进了新的办公室，他需要考虑如何来发展好龙观镇，同时也是提升自己的工作业绩。

经过两年多的努力，龙观镇农村经济发展得到了提升，比如根雕、比如龙观山风景区开发、比如宁康沙场的使用，使得这些项目附近村庄农民的收入能得到稳定增长，各项指标数据在全县排名前列，如果再在上面投入精力，也不过是锦上添花而已。

与农村发展相比，招商引资倒是大有可为。太安县二三产业都不发达，如果能引入几家大公司大企业大工厂，不仅能增强龙观镇的工商业实力，还能提供很多工作岗位，同时增加更多的民生福利。

黄宜婷提议利用周天元在太安县和海光市的人脉关系，在龙观镇主抓招商引资，也不用引来多少金凤凰，只要引来一只——有分量的一只，就能当做周天元和她的政绩被县里考量，能帮两个人再次进步。

说实话，周天元如此年轻成为了镇长，达到正科级，但是他肯定还不会满足。

其实，在县里，正科级干部已经是很了不起的存在，除去那二三十个神龙见首不见尾的处级干部（包括正副处与调研员），他们就是顶尖的存在，走到哪里都被瞩目，跟谁都是朋友，什么事都能办成，享受着不少特权。

这也是县级官场生态的特点之一。

很多在县里发展的干部，都将正科级列为终生目标而为之奋斗，却仍有绝大多数干部达不成这个目标，由此可见正科级干部在县域里的稀罕与尊贵。

周天元如此年轻就成为正科级，当然需要工作业绩来说话。

其中以招商为主，如果能拉来一家大企业，那就顺利抓到了第一份政绩——虽然周天元是真心想凭借自己的聪明才智做一番事业，但是身在官场，也不能不考虑政绩，毕竟政绩才是衡量事业成功与否的标准。

想了想，周天元打电话叫来龙观镇经济发展办主任冯容圣：“冯主任，先给我介绍镇里的招商引资现状吧。”

这个问题听起来简单，实际上可不简单。

周天元既有从冯容圣口中了解真实情况的意思，也存了考较这位经发办主任的心思，看他能否回答得出来，回答得是否准确全面，从而判断他是否称职。

毕竟如果这个经发办主任都不称职的话，周天元也就别想在招商方面做出什么成绩。

冯容圣倒是没有想到周天元这几年居然如同开挂一样，先后成为镇党委宣传委员、副镇长、镇长，此时他收起轻视态度，也不敢多开玩笑，而是认真地回复道：“周镇长，我先给你介绍县里的招商大局，或者说是背景。”s